И может ли работодатель по протоколу коллективного договора этот отпуск отменить, если да, то на каких основаниях?

• г. Москва

Я работаю в больнице уборщицей служебных и производственных помещений более 13 лет. В отделе административно-хозяйственной части. Недавно я заключила соглашение между работодателем и работником на должность уборщицы служ. и производствен. помещений с уборкой санузла и туалета с применением вредных химических в-в ( сульфохлоронтин). Имею л я право на дополнительный оплачиваемый отпуск в р-р 6 рабочих+1 календарный дней? И может ли работодатель по протоколу коллективного договора этот отпуск отменить, если да, то на каких основаниях?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов