Возможно ли понижение должности без согласия сотрудника в декрете
Я в декрете. Работала в ООО заведующей магазином. На какую должность я выйду, могут л меня понизить в должности без моего согласия.
За Вами сохраняется должность, на которой работали. Работодатель обязан предоставить должность заведующей. Перевод после выхода из отпуска с уведомлением за 2 месяца и только с Вашего согласия.
Спросить
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
Видимо речь идет о том, что вас перевели по согласованию сторон договора на нижестоящую должность. Это конечно допускается, но согласование сторон предполагает не только приказ (распоряжение) о переводе, с которым вас должны были ознакомить под роспись, но и ваше письменное согласие и наличие дополнительного соглашения к договору о вашем переводе. Если их нет, то обращение в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру восстановит ваши права.
В соответствии с законодательством (ст. 72.2 ТК РФ) данный перевод может быть осуществлен на срок до 1 года, а в случае если вас перевели на должность временно отсутствующего работника, срок перевода может быть продлен до его выхода на работу.
Обращаю ваше внимание, что если по окончании перевода прежняя работа вам не была представлена, а вы не будете возражать и будете продолжать трудовую деятельность по нижестоящей должности, то временный характер перевода утрачивает силу, и вы так и останетесь работать на нижестоящей должности.
Поэтому если срок перевода еще не истек, то до его истечения заявите письменно работодателю о своем несогласии работать по нижестоящей должности, и о вашем желании работать на прежней должности.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, и возможен без его согласия на срок до 1 месяца по основаниям предусмотренным ст. 72.2 ТК РФ.
СпроситьДо декрета занимала должность заведующей, в коммерческой организации произошла реорганизация, могут ли меня понизить в должности коммерческая организация после выхода из декрета?
Здравствуйте.
Нет не могут.
Статья 256 ТК РФОтпуска по уходу за ребенком На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вам обязаны предоставить ту должность, с которой Вы уходили в отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Выхожу с отпуска, работодатель сообщает что, мне нужно с должности заведующей поликлиники перейти в должность врача на участок, говорит за не выполнение обязанностей... имеют ли право в таком случае меня понизить в должности, без моего согласия?
Я столкнулась со следующей проблемой: являюсь военнослужащей, ушла в декрет находясь на должности кассира. На моё место назначили врио кассира на время декрета и заставляют уйти с должности на равнозначную должность бухгалтера. Я против! Имеют ли право перевести на равнозначную должность меня, находящуюся в декрете, без моего согласия? Спасибо.
Имеют ли право по закону понизить с должности директора на должность. Ниже без моего согласия, какие мои действия чтобы остаться на данной должности.
Анатолий добрый день!
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника
Таким образом в Вашем случае действия работодателя незаконны.
СпроситьЯ работаю старшим инспектором в Федеральной службе исполнения наказаний с 2003 года. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до октября 2013 года. В связи с тем, что на моей должности надо находиться, имея высшее образование (в настоящее время я поступила на 1 курс университета), мне не разрешают выйти на свою должность и хотят понизить в должности. Однако, я в этом году собираюсь уходить из декрета в декрет.
Скажите пожалуйста, могут ли меня понизить в должности без моего согласия, будучи беременной и сохранится ли за мной должность и место работы?
Если вы из декрета в декрет, то не сократят и не уволят. Должность и место работы сохранится.
Вообще, факт вашего несоответствия по критерию отсутствия образования должен быть установлен аттестационной комиссией или иным квалификационным органом ФСИН. Только в этом случае вас могут перевести на иную должность.
СпроситьВ отношении меня была проведена служебная проверка. По результатам служебной проверки было принято решение понизить в должности. Я на должности начальника отделения. На какую должность могут меня понизить?
Здравствуйте! На любую нижестоящую должность. Мы же не знаем какие должности у Вас имеются в штатном расписание, какие вакансии и какое у Вас образование. Возможно Вас оставят в том же отделе.
СпроситьЯвляюсь сотрудником полиции, беременна. Может ли начальник отдела провести мне аттестацию и понизить в должности? Может ли по результатам аттестационной комиссии перевести меня на декретную должность? Могут ли вообще перевести меня на другую должность без моего согласия?
Не могут без согласия, если Вы ничего не нарушаете и не сокращение в организации.
Спросить
Здравствуйте. Понижение в должности без согласия работника, т.е. изменение условий труда невозможно.
Спросить
Нет , не могут. Перевод на другую должность возможен только с согласия работника согласно ст. 72.1 ТК РФ .
Спросить
На основании какого закона их действия будут не законы. И куда я могу пожаловаться если вдруг понизят
СпроситьНе смогут вас перевести без вашего согласия никак. Если насильно переведут , Обращайтесь в суд на незаконный перевод на другую должность. Дело в том, что Основанием для перевода является письменное соглашение об изменении трудового договора (ст.72 ТК РФ ). А на основании соглашения издается приказ о переводе. Без вашей подписи на соглашении изменение условий вашего договора в части должности и оплаты труда будет незаконным. Нет оснований.
А в качестве дисциплинарного взыскания на какой нибудь проступок понижение в должности не предусмотрено. Предусмотрены выговор, замечание и увольнение по соответствующему основанию. Ст. 192 ТК РФ .
Спросить
