Работаю в полиции ГИБДД. С графиком проблемы, выходит за неделю 2-3 смены по 24 часа (сутки) и 3 смены по 8 часов, переработку никто не учитывает и не оплачивают. Проезд к месту несения службы и обратно никто не оплачивает и не учитывает. Как быть в ситуациИ?

Проезд к месту несения службы и обратно никто не оплачивает и не учитывает.

Без регулярной распорядки - Как регулируется переработка работников на посту без приказа и записей в журнале

Работаю сутки двое в ово на посту. Обед, ужин на месте не отлучаюсь сон 4 часа. Распорядка несения службы нет. Заступаем на сутки с 9-00 до 9-00. + раз или два в месяц вызывают на занятия но в журнале записи или приказа на занятия нет. Переработка не ведется. Сколько выходит часов переработки и каким приказом регулируется данная переработка. Работодатель ссылается на несение службы по графику и переработку не считают.

Читать ответы (1)

Оплата переработки в охране - пример расчета на основе 22 смен и учетом обеда и развода

Работаю в охране сутки через трое. Переработка в месяц составляет в среднем 22-24 часа. Оплачивают поквартально, учёт ежемесячно. Рассчитайте, пожалуйста, как должны оплатить переработку на примере: январь-переработка 43 часа, февраль-переработка 22.5 часа, март-переработка 23 часа. Отработано за эти месяцы 22 смены, оплачивают 22.5 часа из 24 (2 часа на обед и 0.5 часа-развод).

Читать ответы (1)

Особенности работы на посту - сутки без распорядка и переработки

Работаю сутки двое в ово на посту. Обед, ужин на месте не отлучаюсь сон 4 часа. Распорядка несения службы нет. Заступаем на сутки с 9-00 до 9-00. + раз или два в месяц вызывают на занятия но в журнале записи или приказа на занятия нет. Переработка не ведется. Сколько выходит часов переработки и каким приказом регулируется данная переработка.

Читать ответы (1)

Некорректная оплата переработки и реакция руководителя - что делать в подобной ситуации?

Работаю в фирме с 8-00 до 23-00, у меня получается переработка в день по 3,5 часа, а в табеле оплачивают за 11,5 учитывая обед. Руководитель переработку не оплачиает, говорит не хотите не работайте. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Странный график сторожа - бесплатная переработка на 9 часов в день

Я работаю сторожем. Мой рабочий график 12 часов в сутки. В апреле заведующая поставила дежурить 21 час в сутки. Переработка составила 9 часов. Бухгалтер эту переработку не оплачивает. Что делать?

Читать ответы (1)

Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.

Работаю медсестрой в стационаре. График работы сутки через трои. По часам получается в месяц на 1,15 - 1,2 ставки. На время отпусков нас переводят работать по графику сутки через двое. Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы. Но ведь мы выходим на смену в те дни, когда у нас законный отдых после смены. Получается переработка часов почти на 0.5 ставки. Как считать эти часы - сверхурочные? Мы работаем за сотрудника, ушедшего в отпуск. Вместо 169-171 часа, мы вырабатываем 240-264 часа. Администрация говорит, что это вн.совместительство, а мы считаем, что это переработка часов, сверхурочные часы. Объясните пожалуйста, как должны нам оппачивать нашу работу? Иной раз нам приходится выходить на смену и после 24 часов отдыха вместо 72 часов. По трудовому договору мы работаем на 1 ставку.

Читать ответы (1)

Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки

Работаю 2 через 2, прихожу пол 8 утра, ухожу пол 11 ночи, вообщем получается 15 часов, ну ладно этот час, пусть 14 часов, час обед и так 13 часов, за 2 дня 26 часа, а за неделю 52 часа переработка на одну смену, но эти часы не оплачивают что делать?

Читать ответы (1)

Охранник - переработки без оплаты и низкая заработная плата. Как добиться оплаты за норму часов МРОТ?

Работаю охранником, смены сутки через двое, сутки через сутки, за норму часов нет даже МРОТа. В месяц выходит по 300 и более часов, переработку оплачивают по тарифу 85 р. ч. Какие нужно собрать документы на работодателя чтоб оплата была за норму часов МРОТ.

Читать ответы (4)

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Проблема расчета переработки в условиях суточных нарядов и плавающего графика работы

Моя служба заключается в суточных нарядах. Хожу 1 сутки через 2. начальник праздничные и выходные не учитывает ссылаясь на плавающий график. Одна неделя выходит 48 часов, другая 72 часа. Говорит что переработки нет. не считаю подъемы по командам учебным в отсыпные и выходные. Как правильно считать переработку в моем случае?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59