Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: могут ли при реорганизации предлагать аналогичную должность, но с гораздо меньшей зарплатой

05.07.2006, 15:02
• г. Санкт-Петербург

Вопрос: могут ли при реорганизации предлагать аналогичную должность, но с гораздо меньшей зарплатой, и при отказе увольнять по статье 77, п.6 (отказ работника от продолжения работы), а не сокращать? Заранее благодарю за ответ, С уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

В ст. 75 ТК РФ говорится о смене собственника организации. Там указано, что такая смена не ведёт к расторжению договоров с работниками, то есть они продолжают работать в тех же условиях и с той же зарплатой. Соответственно, другая должность, другая зарплата - это незаконно. Хотя у вас и остается право отказаться от той же работы, но у, теперь, нового собственника.

При обычной реорганизщации трудовые отношения с работником с его согласия продолжаются, то есть работник, опять же, продолжает работать на тех же условиях, с той же зарплатой.

Сокращение штата - это несколько иная процедура. По той же ст. 75 ТК РФ сокращение допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Кроме того, для сокращения свойствена дополнительная процедура: предупреждение о сокращения за 2 месяца и пр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги