Сергей
18.09.2022, 07:56
Права работника при отстранении от работы по приказу работодателя - обязанности и возможные нарушения работодателя.
Читать ответы (2)
Хочу уточнить, если на работника оформлен приказ и он расписался, что ознакомлен. Однако в установленный приказом срок на работе не появился. Ему полагается прогул? И на основании какой ст.ТК?
подп.А, п.6 ст.81 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
