Не будет ли эта сумма уменьшена по ст. 333 ГК РФ в случае спора?

• г. Москва

По коллективному договору в случае нарушения трудовых обязанностей (напр. прогул) работник лишается премии, которая составляет примерно половину общей зарплаты. На первый месяц мы принимаем работников по договору возмездного оказания услуг. Можем ли мы в договоре возмездного оказания услуг прописать штраф за нарушение срока оказания услуг или некачественное оказание услуг в размере 50%, чтобы работники по трудовому и гражданско-правовому договору могли нести одинаковую ответственность. Не будет ли эта сумма уменьшена по ст. 333 ГК РФ в случае спора? Каким образом мы можем уравнять ответственность штатных работников и работников по гр.-пр. договору? Какие формулировки следует внести в договор оказания услуг?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов