Елена
10.11.2015, 13:13
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Читать ответы (1)
Добрый день!!! Всю жизнь наше предприятие работало в три смены с таким графиком с 7,00-15,30 14,30-23,00 и 23,00-06,00 с понедельника по пятницу. Теперь юротдел усмотрел несоответствие в том, что 3 приходит в пятницу, а выходит в 06,00 с субботу, а суббота - это выходной день. Теперь хотят, чтобы люди на 3 смену выходили в воскресенье в 24,00( фактически понедельник 00,00). Доплаты за работу в субботу( эти 6 часов не было). Противников работать в субботу нет и доплаты никто не требует. Все хотят провести нормальный воскресный вечер дома с семьей, а не сидеть и ждать 24,00, чтобы начать работать. Как отбиться от такого кабального графика?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация