Вопрос о правомерности оплаты отгула в рамках команды и индивидуально

• г. Санкт-Петербург

Во время простоя, бригада написало заявления с прсьбой предоставить на этот день отгул, с последующей отработкой в ближайшую субботу. Я,на этот день написал заявление с просьбой предоставить мне отгул в счёт донорских дней (Заявление было подписано и отдано в бухгалтерию). При расчёте зарплаты за месяц, мне оплатили субботу в одинарном размере сославшись на то что вся бригада получила также. Право ли руководство в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Федор! Ваше руководство не верно выплатило Вам заработную плату. Им было допущено нарушение статьи 153 Трудового кодекса РФ, в которой предусмотренно, что работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. Вам следует пояснить руководству, что Вы брали полагавшийся Вам отгул, в отличии от других членов Вашей бригады. День отдыха не может предоставляться зараннее, а лишь после работы в выходной или праздничный день и оплате не подлежит.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов