Возможно ли пожаловаться инкогнито в трудовую инспекцию и какие права нарушаются, если сотрудник называет ФИО жалующегося?

• г. Барнаул

Если я пойду в трудовую инспекцию могу ли я пожаловаться инкогнито, так чтобы в организации не знали ФИО? И если сотрудник инспекции назовет мое ФИО, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалоба должна быть подписана работником и датирована – анонимные обращения не рассматриваются.

Если Вы возражаете против сообщения работодателю информации о том, что именно Вы обратились с жалобой, об этом следует прямо указать в жалобе. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю сведений об источнике жалобы (ст. 358 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов