Как сохранить рабочее место и продлить декретный отпуск при банкротстве предприятия?
Как быть, если предприятие которое находится на стадии банкротства всех заставляют уволиться по соб. желанию. А я данный момент нахожусь в дек. отпуске по уходу до 1,5 лет. Ребенку 1,4 мес. Я слышала, что они хотят открыть новое общество, а нас оставить в старом. А потом якобы заставить уволится. А я хотела продлить до 3 х лет. Что делать?
Увольняться не надо. Но к сожалению от банкротства работодателя никто не застрахован.
Спросить
Моему сыну назначена 3 группа инвалидности, он работает, но в данный момент предприятие находится в стадии банкротства и все сотрудники находятся в отпуске без содержания заработной платы. Как рассчитывается пенсия в данном случае и если он уволится будет ли она увеличена?
Здравстауйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне с работы перечисляют пособие. Сегодня позвонили с кадров. Сказали что магазин (место работы) продали и предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо уволится а потом они трудоустроят в другое предприятие чтоб я догуляла свой отпуск. Сейчас ребенку 8 мес. как поступить и что ответить начальству?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 года, предприятия находится на стадии ликвидации, работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон, якобы я потом при ликвидации не чего не получу, как быть? Спасибо заранее!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2.05.2014, ребенку сейчас 1 год и 3 месяца. Организация, в которой я работала, за все время не выплачивала мне пособие по уходу, в данное время она находится на стадии банкротства. Я хочу уволиться по собственному желанию и забрать трудовую. Вопрос, если я уволюсь по собственному желанию, выплатит ли соц. защита мне пособие с 2.05.14 до момента увольнения, и какие документы необходимо предоставить?
Моя жена уходит в декретный отпуск, руководство предприятия предлагает ей уволиться по собственному желанию, объясняя это тем, что ей выплатят сразу задолженность по зарплате (задолженность 2 месяца) и декретный отпуск.
P.S. Предприятие на данный момент находится на стадии банкротства.
Подскажите, пожалуйста, как поступить, и что можно потерять в том или ином случае?
Могу ли я уволиться с предприятия по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На данный момент ребенку 2 г 3 мес. Заранее спасибо!
Если я уволюсь с работы когда ребёнку исполнится 1,6 мес по собственному желанию, полагается ли мне компенсация за не использованный отпуск? И вообще как выгоднее уволиться, если мы с семьёй решили переехать в другой регион, в данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет, можно ли продлить этот отпуск до 3 лет, а потом уволиться, или до 14 лет, ведь стаж идёт, а потом уволиться и после положена ли компенсация за не использованный отпуск?
Я нахожусь в декретном отпуске. Работала в крупной сетевой компании. После ухода в декрет на предприятии был ребрейдинг. Всех работников заставили уволиться по собственному желания, но сразу же приняли на это же«новое»предприятие.«декретниц»оставили в «старом»предприятие (остался один кабинет), выплачивают пособия, выдают справки. В новой штатной сетки нет должности на которой я работала, есть чуть видоизмененная, но уже занятая. Скоро заканчивается мой отпуск и возникает вопрос как мне быть. Как увольняться? По соглашению сторон? Подскажите, пожалуйста, как выгодней для меня поступить в этой ситуации?
Скажите, пожалуйста как быть в быть в моей ситуации? Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, организация, в которой я работаю находится на стадии банкротства. Мне предложили другую работу. Как я могу уволиться с предыдущей работы и обязаны ли они мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.
Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, на данный момент мне нужно уволится по собственному желанию, как правильно это сделать? И можно ли уволиться в отпуске не отрабатывая?
