Ольга
24.05.2016, 13:14
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Читать ответы (3)
Я (госслужащий), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, по трудовому договору устроилась в бюджетное учреждение на 0,5 ставки на неполный рабочий день. В отделе кадров основной работы сказали, что это не законно. Что мне делать? Законны ли мои действия. И какие могут быть для меня последствия?