Мамедов
12.07.2015, 03:24
Требования по уведомлению УФМС о заключении или расторжении договора с иностранными гражданами до 2015 года
Читать ответы (2)
Иностранный работник был уволен 29 января 2014 г по организации №1 (о чем есть бумага уведомление уфмс) этот же работник принят на работу 24 марта 2014 г в организацию №2 по новому разрешению на работу (никаких границ он не пересекал) в уфмс отказываются брать уведомления ссылаясь на то что после увольнения он должен был в течение 15 дней устроится на работу правомерны ли их действия и что нам дальше делать? Разрешение на работу есть по организации №2
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация