Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка на 30 минут в рабочем дне - нужно ли писать объяснительную, если заранее уведомил(а) директора и получил(а) разрешение?

28.03.2014, 10:45
• г. Волгоград

Надо ли писать объяснительную, если по трудовому распорядку рабочий день начинается с 9.00, а я задержалась на 30 минут, но при этом в 8.30 поставила в известность директора предприятия о том что задержусь и директор разрешил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если руководитель требует написание объяснительной, а ваше опоздание расценивается как дисциплинарный проступок - то надо.

В этом случае отразите в самой объяснительной, что ставили руководителя предприятия в известность о том, что задержитесь и директор не возражал

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги