Елена
21.01.2016, 18:49
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Читать ответы (1)
Вопрос по трудовой книжке.
Я являлась единственным учредителем ООО (регистрация 2008), заключен трудовой договор на основании приказа о назначении ген директора. Была сделана запись в трудовой книжке о приеме на работу, далее после данной записи последовали приемы и увольнения с других работ. Фирма не прошла обязательную перерегистрацию и была ликвидирована налоговой службой 18.01.2013. Каким образом оформить запись в трудовой книжке о прекращении деятельности в качестве генерального директора в данной ООО.
Спасибо.