Следует ли нам при приеме на работу принимать трудовую книжку у данного работника, не является ли это нарушением.

• г. Самара

Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. При приеме на работу в нашу организацию сотрудник предоставил трудовую книжку нового образца (выпуск 2004 г.) с датой заполнения титульного листа трудовой книжки 07.07.1999 г. и записью №1 датированной 07.07.1999 г. Организация которая завела эту трудовую книжку ликвидирована. Следует ли нам при приеме на работу принимать трудовую книжку у данного работника, не является ли это нарушением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Теоретически книжку Вы можеет принять. Но не морочит ли вам голову работник. Не занимается ли он приписками. Нет ли слова "дубликат " на первой странице. Что говорит сам работник.

Пишите на "мыло". Отвечу.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов