Отказ в оплате больничного листа и предложение написать заявление на отпуск без содержания - правомерно ли это со стороны работодателя?

29.03.2014, 12:56

• г. Петрозаводск

У меня такая ситуация: на праздничные дни (8 марта) я из г.Петрозаводска приехала к дочери в г.Королев Московской области. В момент моего прибывания заболевает моя 5-ти месячная внучка, ее мать и моя в дочь в тот момент находилась в стационаре, т.к. у нее из-за попадания желчных камней в желчные протоки началась сильная интоксикация. Дочь находилась под капельницами. Я осуществляла уход за 5-ти месячной внучкой. Мне на период ухода за ней выдали больничный лист. После капельниц дочь вернулась из стационара на домашнее лечение. Я вернулась в г.Петрозаводск на рабочее место. Предоставила больничный лист за время моего отсутствия за период с 11 марта по 20 марта. Я работаю в бюджетной организации. Мне отказываются оплачивать больничный лист и предлагают на время отсутствия на рабочем месте написать заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли это со стороны работодателя?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Серебряков Д.А. 4.8

29.03.2014, 13:08,

г. Таганрог

отказ работодателя является не правомерным.

Спросить

Юрист

Зотов В.И. 4.9

29.03.2014, 13:12,

г. Петрозаводск

Уважаемая Ирина Юрьевна !

Вам следует ознакомиться со следующими Нормативными актами, регулирующими этот юридический вопрос:

1. Трудовой кодекс РФ.

2. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н с изменениями.

Или Вы можете получить у юриста, в т.ч. на этом сайте по договоренности, более подробную юридическую консультацию по этому вопросу со ссылкой на статьи и пункты вышеуказанных Нормативных актов. А для этого Вы должны юристу сообщить более полную информацию по этому вопросу.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в оплате больничного листа и предложение написать заявление на отпуск без содержания - правомерно ли это со стороны работодателя?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов