Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Где найти ответ на вопрос о необходимости обоснования работодателем сокращения штата и невозможности занимать эти места другими работниками извне?

29.03.2014, 16:23
• г. Санкт-Петербург

В п.2 ст.81 ТК РФ нет указания по обязании работодателя обосновать сокращение штата не занимать сокращённое место другими работниками, в т.ч. из сторонней организации. В каком другом документе можно найти ответ на этот вопрос?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такого документа не существует.

Просто имеется судебная практика, когда фактически сокращения штата не происходило и на это место был принят другой работник.

Или же через пару месяцев снова вводится тождественная должность.

В этих случаях восстановление на работе вполне возможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги