Галина
01.12.2017, 13:34
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Читать ответы (5)
Я написал заявление на очередной отпуск, через два дня подал работодателю заявление на увольнение. Могу ли я уйти без отработки?
Отпуск будет зачтен в отработку.
СпроситьДа, можете, последний день отпуска будет считаться датой увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
