Сотруднику грозит увольнение из-за отказа выполнить капитальный ремонт термо-печи на те же деньги, которые были потрачены на ее постройку в 1990 году.
Я РАБОТАЮ ОГНЕУПОРЩИКОМ НА СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА. СЕЙЧАС НАМ ПРЕДСТОИТ КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ ТЕРМО-ПЕЧИ, КОТОРАЯ БЫЛА ПОСТРОЕНА В 1990 г. И ПОТРАЧЕНО НА СТРОИТЕЛЬСТВО БЫЛО 28 ТЫСЯЧ. СЕЙЧАС 2014 г. НО СУММА НА КАП. РЕМОНТ ОСТАЛАСЬ ТА ЖЕ. НА МОЁ ЗАМЕЧАНИЕ ЧТО В 1990 г. Я НА 28 ТЫСЯЧ МОГ КУПИТЬ 3 НОВЫХ МАШИНЫ ЖИГУЛИ И ЕЩЁ МОТОЦИКЛ УРАЛ. СЕЙЧАС ЭТИХ ДЕНЕГ ХВАТИТ РАЗВЕ ЧТО НА КОЛЁСА НА УСТНОЕ МОЁ ЗАЯВЛЕНИЕ ЧТО Я ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ КАП. РЕМОНТ ДЕЛАТЬ НЕ БУДУ.2 БРИГАДЫ МЕНЯ ПОДДЕРЖИВАЮТ, И ЧТО НАСИЛЬСТВЕННЫЙ ТРУД В Р.Ф. ЗАПРЕЩЁН ЗАКОНОМ. МНЕ НАЧАЛЬНИК ЦЕХА СКАЗАЛ ЧТО МЕНЯ ТОГДА УВОЛЯТ ЗА ОТКАЗ ОТ РАБОТЫ. В ПРАВЕ ЛИ ОНИ МЕНЯ ЗАСТАВИТЬ ДЕЛАТЬ ЭТУ РАБОТУ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ. И УВОЛИТЬ? СЕРГЕЙ.
Ваши обязанности должны быть указаны в должностной инструкции, если она не содержит в перечне обязанностей выполнение капремонта, то вы вправе отказаться от такой работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация