Алиса КУНЦ
19.03.2007, 11:17
Вопрос об основании приема на работу генерального директора и его отражении в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Наш сотрудник был начальником отдела продаж его перевели временно И. о. генерального директора мне запись в трудовой книжке указывать слово ВРЕМЕННО или не обязательно?
А запись на основании достаточно приказ показывать или протокол или все вместе? И еще мы его увольняем, какое основание в трудовой книжке тоже писать? Срочно жду ответа? За ранее спасибо!
А самостоятельно найти инструкцию по порядку ведения и заполнения трудовых книжек - не пробовали? Либо, к юристу фирмы обратиться? Он, как -никак, зарплату получает за разрешение подобных ситуаций.
Здесь - сайт бесплатных консультаций, а не ликбезов для кадровиков.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация