Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официальное трудоустройство в ЗАО - необходимые документы и возможность судебного разбирательства

31.03.2014, 07:13
• г. Слюдянка

Собираюсь работать а ЗАО. какие документы для официального трудоустройства нужны? Заключается с ними договор или нет? в случае, если по договору ими не выполняются условия, не платят зарплату вовремя? Выгоняют не обоснованно, смогу ли я судится с ними в дальнейшем? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой договор - Ваш главный документ. Тогда сможете защитить свои права в суде и Государственной инспекции труда.

Спросить

Здравствуйте, Елена,

Не имеет значения, куда Вы трудоустраиваетесь. Требования трудового кодекса едины для всех, для ЗАО,ОАО, ООО, Индивидуальных предпринимателей, МУП, ГУП, и иных организаций. При трудоустройстве заключаете трудовой договор в двух экземплярах. Один экземпляр Ваш, второй экземпляр работодателя. Помимо этого Вас должны ознакомить с должностной инструкцией, из которой будут следовать Ваши должностные обязанности и права. Экземпляр должностной инструкции также остается у Вас. Все вопросы по режиму рабочего времени, размеру заработной платы, порядке её выплаты, наименованию должности, о сроке трудового договора, об испытании при приеме на работу обязательно должны быть отражены в условиях трудового договора.

Всего Вам Доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России