Компания отказала в оплате командировочных расходов связанных с повышением квалификации из-за невовремя сданного командировочного удостоверения

Необходимо обратиться с заявлением непосредственно к руководителю, пояснить причину нарушения срока предоставления отчета.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Работник обязан :

- сдать непосредственному руководителю отчет об итогах выполнения служебного задания по форме Т-10а в день явки на работу после возвращения из командировки;

- сдать в бухгалтерию командировочное удостоверение, авансовый отчет и документы, подтверждающие производственные расходы.

К работнику в порядке, установленном ст. 192 – 193 ТК РФ, может быть применено дисциплинарное взыскание:

–за несвоевременную сдачу или оформление документов, перечисленных в п. 7.1.7 – 7.1.8 настоящего Положения;

–за отсутствие в командировочном удостоверении отметок (подписей и печатей) учреждения (учреждений), в которые был командирован работник.

По всем иным вопросам, не урегулированным настоящим Положением, применяется действующее трудовое законодательство.

Федеральный закон от 06.12.2011 №?402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утв. Приказом Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н.