Объясните, имеет ли право работодатель заставить написать заявление о понижении разряда?

Имеет ли право работодатель понижать разряд работника без его письменного согласия, и считается ли устное соглашение официальным для понижения разряда.

Я работаю электромонтером. Был принят на работу по 6 разряду. По этому разряду проработал 1 год, теперь работодатель говорит мне, чтобы я написал заявление о понижении разряда на 5, с сохранением прежней оплаты труда, объясняет это тем, что на предприятии нет работы по 6 разряду. Имеет ли работодатель на это право?

Работаю дефектоскопистом ОАО Сургутнефтегаз. Отработал 4 года по 5 разряду сейчас на данный момент просят написать заявление по собственному желанию на понижение разряда с 5 разряда на 4 разряд. Мотивируя что работы по 5 разряду нет. Грозят переводом в другое подразделение но там Зарплата меньше. И также работы по 5 разряду нет. Как я могу сохранить 5 разряд и остаться на прежнем рабочем месте.

Я беременна меня переводят налегкий труд и заставляют написать заявление на понижение разряда. Могу я сохранить разряд и котегорию?

У меня такая ситуация: меня приняли на работу по первому разряду, послали учиться за счёт работодателя. Спустя 3 месяца я сдал экзамен на 3-й разряд, это было 22.06.16 г. Но так как приказа о том, что мне присвоен 3-й разряд до сих пор нет, то мне платят по 1-му разряду. Я написал заявление на присвоение 3-го разряда 25.07.16 г. и отдал на подпись, при этом работодатель отказывается делать перерасчёт заработной платы с 23.06.16 г. ссылаясь на отсутствие приказа о присвоении мне 3-го разряда. Прав ли работодатель и можно ли заставить его сделать перерасчёт?

Я пришла с другого предприятия пекарем 4 разряда а мне понизили его на 2 и я уже 7 лет работаю по 2 разряду имеют ли они право на понижения разряда?

Я работаю оператором в котельной 3-го разряда. Работадатель хочет перевести на лето охранником 2-го разряда без моего ведома. Имеет ли право работадатель снижать разряд?