Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия работодателя по предоставлению отпуска согласно отработанным месяцам и как поступить в данной ситуации?

31.03.2014, 19:56
• г. Новосибирск

Здравтсвуйте! Устроилась на работу 27.01.2014, декрет с 30.04.2014. Работодатель говорит, что может дать очередной отпуск только за отработанные месяцы (если до декрета-за 3 месяца (7 к. д.), если после декрета-за 8 месяцев (21 к. д.). Правомерны ли действия работодателя? Что делать в таком случае?

С уважением, Козляева Н. В.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Правомерны.

2. Выбирать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Абсолютно не правомерны.

Дайте своему работодателю прочесть ст. 260 ТК РФ, в которой русским по белому написано:

"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска

по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск

независимо от стажа работы у данного работодателя."

Либо обжалуйте его неправомерные действия в гострудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги