Артур
01.04.2014, 13:26
Работодатель требует увольнить специалиста без государственного диплома и компенсировать зарплату
Я окончил институт в 1997 году, по специальности работаю 13 лет. Теперь выясняется что у ВУЗа нет аккредитации. Работодатель настаивает на увольнении (по причине не соответствия занимаемой должности) и компенсации в денежном выражении, так как получал все эти годы зарплату специалиста с высшим образованием не имея соответствующего диплома гос. обрзца. Вопрос 1: какие санкции имеет право применить работадатель?
Вопрос 2: имеет ли право настаивать на увольнении?
Вопрос 3: имеет ли право настаивать на денежной компенсации?
Вопрос 4: какие у меня права?
Прошу ответить подробно со ссылками на статьи законодательства. Заранее благодарю!
Читать ответы (10)