Здравствуйте! Я беременна, нахожусь на декретной должности по срочному договору до 9 июня 2014 года. В конце июня предположительно сама собираюсь родить, то есть с апреля по сентябрь буду находится в отпуске по беременности и родам. Декретница, на чьей должности я нахожусь, увольняется без выхода на работу. Скажите, имеют ли право меня уволить с работы и если да, то будет ли мне выплачена полная сумма по БиР?! Если начальник отказывается меня переназначать на эту должность, на что ссылаться? или это бесполезно? Помогите, пожалуйста.

Если начальник отказывается меня переназначать на эту должность, на что ссылаться?

Какие годы будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий при втором декретном отпуске?

Я с сентября 2013 года нахожусь в декретном отпуске. БиР и ежемесячное пособие выплачивались исходя от доходов за 2011-2012 гг. Не выходя из декретного отпуска собираюсь во второй декретный отпуск в июне 2015 того. Какие года будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий на этот раз? 2013-2014? Просьба ответить согласно Российскому законодательству.

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате пособий и отпуска на декретной должности при условии работы по срочному трудовому договору и

Вопрос о выплате пособий на декретной должности. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору, на декретную должность в сентябре 2016, а работница ушла в декрет в мае 2016. Сейчас я узнаю, что тоже беременна, в декрет мне уходить в мае 2017, а постоянная сотрудница выходит на работу в ноябре 2017. Какие выплаты мне положены? Знаю, что должны оплатить отпуск по БиР, но как он будет рассчитываться, если это мое первое место работы? И будут ли мне выплачиваться пособия до 1,5 лет до выхода основного работника или не будут выплачиваться вообще? Вообщем какие выплаты я получу по уходу в декрет?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет?

Я являюсь государственным гражданским служащим. Была принята на работу на постоянную должность. Далее переведена на должность госслужащей, ушедшей в декретный отпуск. Сама ушла в декретный отпуск с этой должности, на период до достижения ребенком 1,5 лет. Сейчас моему ребенку 1 годик. Госслужащая, с чьей должности я ушла в декрет, выходит на работу в августе 2010 г., т.к. ее ребенку исполнилось 3 года. Меня в устной форме предупредили об увольнении. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет? Как мне поступить в рамках закона?

Читать ответы (1)

Положение о повышении в должности и перевод на должность декретницы

Хотелось бы уточнить вот что: на работе с февраля прошлого года стояла в очереди на повышения в должности, в апреле меня повысили за декретницу на время декретного отпуска. За это время что работаю неоднократно освобождалась должность на которой я сейчас работаю за декретницу, обязан ли был работодатель перевести меня на эту долженность на постоянной основе!? и буду ли я переведена на оклад ниже чем сейчас после выхода на работу декретницы!?

Читать ответы (1)

Выплатят ли мне БиР, если я ухожу в декрет, а основной сотрудник начинает работать позже?

Работаю на декретной должности. Сама собираюсь уходить в декрет 11 апреля, а основной работник выходит на работу 18 апреля... Будет ли выплачен мне БиР? И если да, то за всё 140 дней или только за 7? (другую должность в компании мне предложить не могут)

Читать ответы (1)

Как поступить работнику, замещающему должность декретницы

У меня вопрос: работник принят на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Сейчас в организации сокращение штатов и реорганизация. Декретницу никто сократить не может. Поэтому сотруднику, замещающему должность декретницы, предлагают написать заявление по собственному желанию, а на это место передвигается сотрудник с высшей должности с постоянной работы на временную, по срочному договору. Подскажите пожалуйста действия работника, замещающего должность декретницы в настоящее время.

Читать ответы (3)

Ситуация с выходом на работу после декретного отпуска - перевод на должность, аттестация и декретный отпуск после возвращения

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Хочу выйти на работу досрочно с декретногоотпуска, ребенку 2 года. Уходила в декретный отпуск в должности старшего продавца, сейчас меня обязуют написать заявление о переводе на должность просто продавца. Могут ли меня понизить в должности без переэкзаменовки, есть ли сроки аттестации после выхода с декретного отпуска? Имеют ли права меня уволить, если ребенку 2 года? Могу ли отгулять декретный отпуск после выхода на работу?

Читать ответы (1)

Возвращение на работу после декретного отпуска - риск увольнения или снижения заработной платы?

Я нахожусь в декретном отпуске почти 3 года. Собираюсь выйти на работу. Моя работа была связана с командировками. Мне предлагают другую, но по срочному договору, т.к. работник с этой должности уходит в декрет. А что будет после окончания договора? Могут ли меня уволить или предложить работу с меньшим заработком? Т.В.

Читать ответы (1)

Имеет ли Земфира право на профсоюзный отпуск или декретный отпуск

Меня зовут Земфира! Работаю в школе. С сентября 2014 по сентябрь 2015 г. нахожусь в отпуске без сохр. Зар.платы. К сентябрю буду на седьмом месяце беременности. Скажите пожалуйста, имею ли я право на профсоюзный отпуск, или сразу уходить в декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Беременна ворым. Моя должность по основному месту работы подлежит сокращению по выходе из декретного отпуска. В день выхода на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Каковы действия работодателя, если я принесу справку о беременности?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если начальник отказывается меня переназначать на эту должность, на что ссылаться?

Москва - онлайн услуги юристов