Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Попала под сокращение, ребёнку 2 года, предложили работу уборщицей на полставки. Как должны оплачивать?

01.04.2014, 17:32
• г. Северодвинск

Попала под сокращение, ребёнку 2 года, предложили работу уборщицей на полставки. Как доложны оплачивать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

как предусмотрена оплата уборщицы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
18.12.2014, 01:01

Возможность перевода и сокращения работника в декрете - анализ ситуации и правовые аспекты

Планирую выйти на работу до окончания декрета, ребенку 2 года. На работе волна сокращений. Узнала, что мой выход не желателен. Планируется перевести меня на свободные полставки аналогичной должности и потом эти полставки сократить. Возможен ли мой перевод на другую ставку той же должности и последующее сокращение. И вообще могут ли меня сократить, если ребенку не исполнилось 3 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Vladimir Markov
11.05.2016, 18:53

Как отказаться от аннулирования сокращения и получить компенсации при устройстве на новую работу?

Попал под сокращение. Расторжение трудового договора по приказу произойдет 6 июня 2016 года. Нашел работу с более высокой зарплатой, но сегодня директор сказал что появилась работа, и аннулирует приказ о сокращении. Как правильно отказаться от аннулирования сокращения, чтобы получить прилагаемые компенсации и устроиться на новую работу. Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
26.07.2016, 10:49

Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?

Скажите пожалуйста, на работе у меня идут сокращения штата, мне предложили или перевестись или уйти под сокращение, я перевелся, но сейчас хочу уйти по сокращению, возможно ли вернуть заявление и написать новое на сокращение?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2015, 15:53

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
Читать ответы (1)
Алёна
22.12.2014, 08:42

Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?

У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.
Читать ответы (4)
Алена
23.08.2022, 08:25

Директор государственного колледжа не сдержал обещание и хочет уволить сторожа без уведомления

Я работаю в государственном колледже. У колледжа 2 здания старое и новое. На протяжении 1.5 лет я работала сторожем-вахтером в старом здании, которое готовили под снос. Меня заверили, что после леквидации здания меня переведут вахтером в новое здание. Прошло 1.5 года я только что отгуляла отпуск и по выходу на работу меня поставили перед фактом, что старое здание закрыто и мне следует перевестись уборщицей или сокращение. Уведомления за 2 месяца не было. Ставка вахтера в новом здании уже сокращена 2 года как. Сегодня 4 день как я вышла на работу и просто отчиживаю часы потому что работы для меня нет уборщицей не могу по состоянию здоровья. Директор только сегодня уведомил о сокращении и предложил отработать 2 мес. уборщицей или досрочное увольнение (не сокращение) по соглашению сторон с компенсацией за 3 месяца. Я читала трудовое законодательство и насколько понимаю меня пытаются обмануть, чтобы уволилась по собственному желанию. У меня к Вам 2 вопроса: 1. Возможно ли уволиться по сокращению досрочно и получать средний зароботок 6 мес. (северные широты) плюс компенсация за 2 месяца отработки. 2.обязана ли я работать уборщицей, 2 мес до сокращения, если другой работы нет? Спасибо Вам за ответ.
Читать ответы (5)
Андрей
22.07.2014, 15:09

Сокращение на работе - срочный договор и выплата денежных компенсаций

У нас на работе сокращения. Но мне предложили остаться на работе по срочному договору А как это будет прописано в трудовой - как сокращение или как увольнение? И если как сокращение должны ли мне выплатить положенные из-за сокращения деньги за 2 месяца или нет?
Читать ответы (1)
Олег
02.04.2013, 21:35

Возможность вернуться на прежнюю должность после сокращения и ухода с предприятия

Попал под сокращение, предложили вакансию, согласился но работа не понравилась. Могу ли я снова передти на прежнюю должность и уйти с предприятия по сокращению?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
06.11.2015, 14:52

Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке

У нас на работе сокращение. Сокращение должно произойти 15 января 16 года. С конца ноября кто идет под сокращение не будет работы. Может ли нас работодатель оставить без денег до января. В трудовой книжке будет запись уволена по сокращению в связи с сокращением штата.
Читать ответы (2)