Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Работники на предприятии просят руководство ввести 12 часовой рабочий график (день-ночь-сорок восем) , но руководство говорит, что это не законно. Предприятие-ТЭЦ. Правда ли это? Подскажите пожалуйста, на какие стать КЗОТа ссылаться работникам для переубеждения руководства?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация