Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Руководитель предприятия приказывает подразделению выполнять работу, не прописанную в положении об этом подразделении. При этом оплата за увеличение объема работы не производится, как и обучение новой работе. Как можно защитить свои права?
Через профсоюз - наиболее удобно для коллективных споров. Или через суд - сложно, дорого, но эффективно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация