Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли трудоустроить ещё одного человека на эту же должность , так же с неполным рабочим днём?

03.04.2014, 09:35
• г. Москва

Добрый день!

1)Девушка находится в отпуске по уходу за реб.до 1,5 лет и вышла на работу с неполным рабочим днём, теперь она получает з/п за пол месяца и пособие по уходу за ребенком! Можно ли трудоустроить ещё одного человека на эту же должность , так же с неполным рабочим днём? Получается первую половину дня работает девушка которая в декрете, а вторую половину дня будет работать новая девушка? Возможно ли такое? и как правильно оформить трудовой договор в таком случае на новую девушку?

2) Положен ли ежегодный оплачиваемы отпуск девушке которая работает по пол дня и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Юрьевич
24.01.2019, 06:13

Возможно ли взять неиспользованный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком и одновременно получить пособие?

Человек в отпуске по уходу за ребенком, вышел на неполный рабочий день, хочет взять неиспользованный оплачиваемый отпуск? Возможно ли это и будет ли оплата отпуска и одновременно пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Наталья
30.05.2011, 10:15

Может ли она уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в июле 2011 года и на сколько дней?

Женщина устроилась к нам на работу в октябре 2009 году находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет на неполный рабочий день. В феврале 2011 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет закончилось и она вышла на полный рабочий день. В июле 2011 года женщина хочет выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск и после него в декрет. Может ли она уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в июле 2011 года и на сколько дней? Как правильно начислить ежегодный оплачиваемый отпуск, если такое возможно?
Читать ответы (3)
Xama
24.10.2020, 22:32

Девушка-инвалид была уволена в декрете - права работника и вопросы сохранения пособия и стажа

Ситуация: Девушка (1) замужняя инвалид 3 группы (по зрению, альбинос) устроилась на работу в бюджетную организацию (библиотека) по квоте, вместо девушки (2) которая вышла в декрет на период декрета. С работодателем был заключён договор что девушка (1) будет работать только в период декрета девушки (2). В процессе получилось так что девушка (1) тоже вышла в декрет, не дождавшись выхода девушки (2) из декрета. Девушка (1) родила, и через 2 месяца её уволили, так как девушка (2) вышла из декрета. Вопросы: 1. Имеет ли в данной ситуации право работодатель на увольнение сотрудника в декрете? 2. В связи с увольнением девушки (1) размер её пособия по уходу за ребёнком будет значительно ниже (и перестаёт идти стаж), можно ли как то в данной ситуации сохранить размер пособия (и стаж) так, как будто бы её не увольняли? 3. Можно ли через суд как то восстановить статус работающей? Если да то что нужно сделать?
Читать ответы (1)
Оксана
14.02.2017, 20:01

Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?

Когда ребенку исполнилось 6 месяцев, я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, через 2 месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 дней; вопрос такой мне должны выплачивать пособие в полном объеме во время отпуска или улеживают пособие пока в отпуске?
Читать ответы (4)
Алена
17.02.2020, 14:33

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Поскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, одновременно работаю неполный рабочий день (6 часов в день), положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (2)
Елена
21.11.2013, 12:07

За сохраняется ли право на получение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу из декретного отпуска и последующем отпуске

Я вышла на работу из декретного отпуска (ребенку 1 год) на неполный рабочий день, отработав пол месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске-сохраняется ли за мной право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Жанна
18.05.2019, 23:14

Оформление на новой работе - Как решить вопрос оформления трудового договора, когда предыдущий сотрудник еще работает?

Вышла на новую работу, пока просто учусь, через несколько дней оформление. Девушка на месте которой я буду работать ещё работает, ей только через месяц в отпуск ежегодный, а после в декретный отпуск. Как в этом случае оформление происходит, ведь человек ещё работает. Можно ли составить срочный трудовой договор, а основание какое, ведь человек не отсутствует ещё на работе и по уходу за ребенком ещё нельзя.
Читать ответы (1)
Евгения
06.11.2013, 23:50

Девушка 2 подала заявление после драки, в результате которой обе они и мама девушки 1 получили синяки

Что будет если девушка 1 подралась с девушкой 2 и девушка 2 написала заявление на девушку 1..побои у девушке 2 только синяк под глазом... а у девушки 1 тоже есть синяки но девушка 2 кидалась на маму девушки 1 и у мамы тоже побои.
Читать ответы (3)
Юлия
05.04.2018, 09:17

Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающей бабушки, заботящейся о ребенке в неполный рабочий день

Если работающая бабушка (пенсионер по выслуге лет) возьмет отпуск по уходу за ребенком (дочь вышла на работу) и будет работать неполный рабочий день (20 часов в неделю)-положен ли ей в этом случае ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2014, 14:25

Назрел вопрос - положен ли бабушке основной отпуск при работе на неполный рабочий день, будучи в отпуске по уходу за ребенком?

Бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет), получает пособие, но при этом написала заявление и вышла на работу на неполный рабочий день. Положен ли ей на работе основной отпуск?
Читать ответы (1)