Как сохранить свою текущую должность при реорганизации в Государственном учреждении культуры?
У нас сейчас идет реорганизация в Госудорственном учреждении культуры, присоединяют к другому подобному учреждению культуры, которое находится в другом территориально месте (разница в 1 станции метро). Речь идет о том, чтобы меня перевели в другое учреждение, а я не хочу и идти туда очень неудобно. Что мне нужно делать, чтобы меня оставили на прежднем месте работы (по прежднему адресу)? Само здание не убирают, там продолжают оставшиеся сотрудники работать. А также - Имеет ли право руководство не показывать мне новое штатное расписание (вобще штатное расписание), т.к. должность немного изменена? Должностные инструкции новые не выдали, а согласие на предложение о изменении моей новой должности я уже дала и подписала, как поступить, может сроки есть какие-то? Спасибо.
Добрый вечер! нет не имеет право такого руководство, нужно написать заявление и они обязаны будут предоставить. Удачи вам в ваших делах, если вдруг решите воспользоваться моими услугами, останетесь довольны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
«Мою единицу переводят в новое учреждение - как сохранить работу в своем учреждении?»
Вопрос об оплате двух месяцев работы при присоединении учреждения
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?
Незаконные действия администрации - безответственная реорганизация бюджетного учреждения культуры
Кто останется - специалист по персоналу или по кадрам после присоединения учреждения к другому?