Наличие больничного влияет на выплату отпускных при увольнении?
У меня к Вам такой вопрос. Я отработал в компании 6 календарных месяцев и 13 рабочих дней. Я уволился. Работодатель сказал мне, что я получу отпускные за полгода, а за последний месяц только в том случае, если отработано не менее 14 дней (у меня 13).
Но в последнем этом месяце я болел три дня (имеется больничный). То есть оплатят мне 13 + 3 = 16 рабочих дней как зарплату.
Вопрос: должен ли я получить отпускные за последний месяц и как их рассчитать?
Все завасит от даты Вашего увольнения. Если У Вас предположим дата приема 01.09.2013г., а дата увольнеия 13.04.2014г., то компенсацию неиспользованного отпуска вы получите за 6 месяцев работы, а вот если у Вас дата увольнения будет предположим 15.04.2014 г., то компенсация будет уже за 7 месяцев.
Расчет отпускных прост. Если у Вас отпуск в году 28 дней, то 28/12*(кол-во месяцев).
Сами отпускные: среднемесячная зарплата /29,4 и * (кол-во дней).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация