Ekaterina
02.04.2014, 18:07
Требование предоставления объяснений сотруднику, совершившему проступок в выходные дни - сроки и организация
Читать ответы (1)
Уточнение к вопросу
Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник работает по графику 2/2. 29 марта 2014 года (суббота) сотрудник совершил проступок. Непосредственный руководитель в субботу и воскресенье не работает. Отдел кадров тоже. 31 марта и 1 апреля у провинившегося сотрудника выходные дни. Если мы затребовали объяснение у сотрудника 2 апреля, какой день для дачи объяснений будет крайним 3 апреля или 4 апреля?
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация