Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Я устроилась в новый магазин с графиком 2/2 с 10 часовым рабочим днем, но так как второго продавца еще не нашли я работала 11 дней без выходных. Договоров о найме или предоставлении услуг я никаких не подписывала. Оплата по недельная (фикс сумма 15000 %) без % в неделю по фикс сумме мы получаем 3488 и это при графике 2/2, в итоге мне начислили з/п 3488, и это при том что я работала без выходных. Имеют ли они право не выплатить мне сверхурочные?
ваша проблема в том что вы работали без всякого оформления По закону конечно необходимо оплачивать сверхурочные
СпроситьЮристы ОнЛайн: 132 из 47 431 Поиск Регистрация