Юшанов Сергей Сергеевич
05.06.2014, 13:43
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Читать ответы (1)
В феврале работнику вместо 63 каледарных дней отпуска было оплачено 93 дня можно ли удержать денежные средства без заявления сотрудника, если да, то на что ссылаться?
Можно удержать в связи со счетной ошибкой, но не более 20% общего заработка ежемесячно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация