Я работаю учителем - логопедом в ДОУ общеразвивающей направленности. Но такой статус наш детский сад получил в январе 2014 года. А до января 2014 года был комбинированной направленности, т.е. в составе ДОУ было две логопедической группы. И у нас, учителей-логопедов, ежегодный отпуск составлял 56 календарных дней. С января 2014 года группы были закрыты и коррекционные занятия проводятся в условиях логопункта. И в связи с этим условием ссылаясь на Постановление РФ от 1 октября 2002 г. № 724 и Закон РФ Об образовании, нам сократили отпуск до 28 календарных дней, ссылаясь на то, что мы, согласно Закону Об образовании, вообще мы, учителя - логопеды, не являемся педагогическими работниками, а относимся к прочим. Помогите определится, какой у нас должен быть отпуск, и вообще педагоги мы ил прочие работники ДОУ.

Я работаю учителем - логопедом в ДОУ общеразвивающей направленности. Но такой статус наш детский сад получил в январе.

Как изменится продолжительность отпуска для логопедов в общеразвивающем детском саду с этого года?

Я работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду, Наш отпуск всегда был 56 дней. С этого года нам (таких логопедов несколько) хотят урезать до 28 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений». Если можно, ответьте на мой вопрос о продолжительности основного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда ДОУ общеращвивающего типа на ЛОГОПУНКТЕ. Ссылка на документы желательна. Спасибо!

Читать ответы (5)

Отпуск для учителей-логопедов в условиях ДОУ с логопунктом

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ. Все группы у нас общеразвивающей направлености. Но есть дети имеющие статус ОВЗ по рекомендация ЦПМПК и 2 ребёнка с ДЦП с которыми я занимаюсь по адаптиропасным программам. Администрация отказывает в удлиненном отпуске аргументируя что нет групп комбинированной направлености. В саду логопункт. Какой отпуск должен быть у учителей-логопедов?

Читать ответы (1)

Изменение продолжительности отпуска для учителя-логопеда в детском саду Воронежской области - что говорит Коллективный договор?

Очень нужна ваша помощь, я работаю в детском саду учителем-логопедом в Воронежской области, все время работы данного учреждения учитель-логопед имела продолжительность отпуска 56 дней, Сегодня заведующая объявила о том, что отпуск у учителя-логопеда не 56 дней, а 42 дня. Хотя в других детских садах города Семилуки Воронежской области отпуск у логопедов остался 56 дня. В Коллективном договоре Локальные нормативные акты не прописан ежегодный оплачиваемый отпуск учителю-логопеда, не смотря на то, что другие работники ДОУ в этом списке есть. Подскажите, пожалуйста, все таки на данный момент какая продолжительность отпуска у учителя-логопеда? Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Оконфуженность со статусом логопедов в школе - учитель или просто логопедия?

Меня в августе 2020 года в школе оформили просто логопедии, а не учителем логопедом. Верно ли это? Как я знаю, что логопедов в каком то году переводили на учителей-логопедов. Какой нормативный документ должен быть?

Читать ответы (1)

Сокращение продолжительности отпуска для учителя-логопеда в общеразвивающем детском саду

Я работаю в общеразвивающем детском саду учителем-логопедом. Ранее мой отпуск составлял 56 дней. Сейчас мне хотят сделать отпуск в 42 дня, мотивируя это тем, что учитель-логопед на логопункте не работает с детьми с ОВЗ. Правомочно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на отпуск длительностью 56 дней для учителя-логопеда в детском саду, работающего с детьми с ОВЗ

Я работаю в логопункте детского сада учителем-логопедом с детьми по направлению ПМПК (дети с ОВЗ), имею ли я право на отпуск 56 дней. В прошлом году отпуск сократили до 42 дней ссылаясь на отсутствие логопедической группы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Продолжительность отпуска для учителя-логопеда в дошкольном учреждении - какое решение принято в данном случае?

Я работаю учителем-логопедом в дошкольном образовательном учреждении на логопункте. Полный рабочий день (4 часа), веду коррекционную работу с детьми нуждающимися в логопедической помощи. Группа детей - 15-20 человек. Имею ли я право на отпуск 56 календарных дней? В этом году, ссылаясь на постановление № 724 от 01.10.2002 г. (прмечания 2) мне предоставляют отпуск 42 календарных дня.

Читать ответы (1)

Отпуск у учителя логопеда на логопункте детского сада с логопатами, нуждающимися в компенсирующей работе

Какой отпуск у учителя логопеда на логопункте детского сада общеразвивающей направленности, нет групп комбинированной и компенсирующей. Есть дети логопаты с заключением овз районной комиссии.

Читать ответы (2)

Отказ в приеме на работу логопедом из-за некорректного указания квалификации в дипломе - анализ ситуации

Меня зовут Наталья! В 2016 году я получила высшее образование "Специальное дефектологическое образование, профиль Логопедия, бакалавриат. В приеме на работу на должность учителя-логопеда в школу 8 вида мне было отказано. Аргументировали тем, что по новым требованиям с 1 января 2016 года учителем-логопедом можно работать лицам у которых в дипломе в графе квалификация прописано: учитель логопед (у меня написано бакалавр). Еще сказала директор что меня с этим дипломом не возьмут работать логопедом ни в школу, ни в детский сад т.к я не логопед, а дефектолог. Правомерно ли это? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА!

Читать ответы (1)

Изменение правил отпуска для логопедов - работодатель требует делить отпуск на части. Является ли такое требование законным?

Я работаю учителем-логопедом в ДОУ в группе компенсирующей направленности для детей с тяжелыми нарушениями речи. Ежегодно мой отпуск был летом и составлял 56 календарных дней, без деления на части. Планируя отпуска на 2017 год, работодатель заставляет делить отпуск. Причем часть отпуска брать в течение учебного года, т.е. когда идет учебный процесс. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю учителем - логопедом в ДОУ общеразвивающей направленности. Но такой статус наш детский сад получил в январе.

Москва - онлайн услуги юристов