Евгений
23.12.2005, 18:56
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Читать ответы (1)
Я старший продавец, работаю в организации ООО, уже 4 года, У меня с работодателем подписан договор с зарплатой оклад 9000 тыс. руб. при 40 часовой рабочей недели, сейчас они мне дали соглашение к договору в котором прописано что меня переводят на оклад 6000 тыс. руб.,при чем должность и выработка часов таже, что и была, законно ли это? Обязана ли я подписывать этот документ, и чем мне это грозит?