Обязан ли работодатель выдавать работнику гражданско-правовой договор, и может ли его отсутствие быть нарушением?
Обязан ли работодатель выдавать на руки работнику экземпляр гражданско-правового договора?
Начальник юридического отдела сказал, что гражданско-правовой договор-не трудовой, делается только для бухгалтерии...
Нарушение?
Не прав Ваш юрист. Да обязан. Нарушение на лицо
Спроситьесли он является стороной по договору,то договор заключается в двух экземплярах для каждой из сторон
СпроситьГрубейшее нарушение. Только в двух экземплярах!!! Задумайтесь с какой целью Вам не выдали Ваш экземпляр. Не честная компания! Остерегайтесь!
СпроситьНачальник юр.отдела прав только в том, что гражданско-правовой договор не является трудовым (а что бы это понять нужно знать содержание договора, а не только его название),
Ну и конечно, раз договор составляется то у всех сторон должно быть по одному экз-ру,иначе зачем его составляли?!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Выдача работнику одного экземпляра коллективного договора - юридическая сила и обязанность отдела кадров
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
Отказ работодателя выдать договор подряда - что делать?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Несоблюдение условий гражданско-правового договора - отказ в выдаче экземпляра работника. Как поступить?
Перевод работника на гражданско-правовой договор - уведомление и запись в трудовую книжку
