Лариса
13.06.2012, 11:53
Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года
Читать ответы (1)
Работаю в компании с 16 апреля 2012 года по настоящее время. Предоставили за 24 месяца работы только 41 день отпуска Должна ли компания предоставить еще 15 дней. Отказывают. Что делать?. Отпуск разделяют на два по 14.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 429 Поиск Регистрация
