Ольга
21.07.2022, 18:29
Незаконное удержание премии в трудовом договоре - можно ли обратиться в суд?
Читать ответы (2)
Здравствуйте!
Подскажите имеет ли смысл обращаться в контролирующие органы в моей ситуации?
Работал в компании 1,5 года. заработная плата выплачивалась вся в белую на карточку, но сумма оклада указанная в трудовом договоре в 3 раза ниже суммы оклада оговоренного в системе мотивации. При увольнении выплатили почти в 2 раза меньше чем положено по мотивации, но при этом больше чем оклад в трудовом договоре. Из аргументов только подтверждаемые выплаты и расчеты этих выплат в Exel в которых указан фактический оклад премия, а не тот что в трудовом договоре. Есть ли шансы что-то доказать?
С уважением,
Вадим