Пенсионеру предлагают забрать трудовую книжку после выхода на пенсию - что делать в такой ситуации?
199₽ VIP

• г. Воронеж

Я пенсионер, отработал до пенсии на данном предприятии 25 лет. Год назад, после выхода на пенсию, без моего согласия, вывели из штата, устно сообщив, что я буду работать по договору. Никаких бумаг я не подписывал. А теперь приглашают забрать трудовую книжку из отдела кадров. Как поступить в подобной ситуации, ибо чувствуется какой-то подвох? Нареканий по работе не имею, являюсь заслуженным строителем и ветераном труда.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Таким образом, обращайтесь в инспекцию по труду или прокуратуру с жалобой о нарушении Ваших прав

Спросить

Забирайте трудовую, посмотрите - что там написано, распишитесь за получение ТК, указав дату получения и с этой даты у вас отчитывается месяц для обжалования увольнения (ст. 392 ТК).

В судебном порядке восстанавливайтесь на работе и требуйте компенсацию морального вреда

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Это лучший ответ

Вы уволены или продолжаете работать сейас?Не понятно. Если уволены то по какой статье ТК?

Тогда книжку надо забрать,

Нет такого понятия Тк " вывели из штата"

Хотите работать- устраивайтесь заново.

.

Спросить

Если Вас вывели из штата "сократили" год назад, то все это время Вы работали без договора.

При таких обстоятельствах лучше трудовую книжку забрать и держать дома.

Спросить

Если год назад с Вами оформили срочный договор, Вы бв об этом знали, так как являетесь стороной по договору и расписываетесь в нем. Если Вас вывели из штата и заключили с Вами какой-то ной договор, то вы опять таки должны были знать об этом.

Вам нужно оспорить Ваше увольнение из организации, которое будет наверное оформлено как истечение срока договора (могу только предполагать). В этом случае настаивайте на том, что срочный договор Вы не подписывали, никаких иных соглашений не заключали, договор у Вас на неопределенный срок. В судебном порядке просите: признать приказ об увольнении недействительным, признать увольнение незаконным, если будет предъявляться какие-либо договора, признать их незаключенными, а подпись под ними не Вашей. Для того, чтобы заручиться дополнительными доказательствами, чтобы в суде не подтасовали какие-то новые документы лучше параллельно обратиться в трудовую инспекцию. Они проведут проверку, которая зафиксирует какие имелись на момент проверки документы. Срок для обжалования в суд - 1 месяц.

Спросить

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Спросить

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 741 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
129
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 12 613 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
75
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 096 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
80
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.8 21 241 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
126
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А.А.
4.9 19 958 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
387
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6 15 341 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
78
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
4.9 16 535 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
35
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
4.4 49 061 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
35
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.4 2 115 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
34
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 848 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
15
Россия
Юрист онлайн
г.Кострома
Тихомиров В. Н.
4.6 232 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
10
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 947 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
6
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 306 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5 49 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
2
Россия
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Москва
Чихун П. Н.
5 105 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё

Воронеж - онлайн услуги юристов