Наталья
01.07.2021, 21:10
Работодатель отказывается выплачивать компенсацию по сокращению за третий месяц - законно или нет?
Читать ответы (2)
Д.утро дайте пож. совет. Сын учится на бюджете и работал до недавнего времени в фирме официально оформленым по трудовой, но с 01/04 его сократили по численности штата. Имеет ли он право обращаться в центр занятости с целью получения компенсации за третий месяц и не будет ли проблем с вузом если это все дойдет до вуза.
Не имеет.
Не должно быть - законом подобное не запрещается.
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
"Статья 2. Занятые граждане
Занятыми считаются граждане:
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);
"
Спросить