Виктория
09.08.2022, 05:57
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Читать ответы (2)
Уточнение к вопросу №373168.
Правильно ли я понял, что:
1) работодатель (Техносила) не может ссылаться на производственную необходимость задерживая меня на работе дольше положенной смены (8.30-20.00 и 11.00-22.00)
2) не может разбивать выходные (вместо 48 часов непрервычного отдыха только 24).
Заранее спасибо и извините за то, что сразу неуточнил)
Конечно, согласно требованиям Трудового кодекса не может, Необходимо Ваше письменное согласие на переработку. За переработку (которая может быть только с Вашего письменного согласия) Вам должны доплачивать, либо предоставлять отгулы, либо дополнительные дни к отпуску.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация