Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На какокй иаксимальный срок может задержать директор очередной отпуск своему заместителю

17.08.2006, 07:31
• г. Сыктывкар

На какокй иаксимальный срок может задержать директор очередной отпуск своему заместителю, если это связвено ч производственной необходимостью (незаконченный ремонт здания Детского дома)?

Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Михаил Федорович! Отпуска предоставляются в соответствии с очередностью,установленной графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника. В исключительных случаях,когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается, с согласия работника,перенесение отпуска на следующий рабочий год.При этом,отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года,за который он предоставляется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
26.12.2018, 08:55

Вопрос о возможности первому заместителю назначить самого себя и.о. директора при отсутствии директора в приказе.

С 24.12 по 26.12 директор назначил и.о. своего первого заместителя, с 27.12 по 29.12. первый заместитель в отпуске, он назначил и.о. директора другого заместителя. А с 01.01.2019 директор в отпуске, может ли в приказе первый заместитель сам себя назначить и.о. директора.
Читать ответы (1)
Сергей
26.02.2017, 19:56

Права работника - Как долго может работодатель откладывать оплачиваемый отпуск из-за производственной необходимости на Ямале?

Скажите пожалуйста, на какой срок работодатель может отложить очередной оплачиваемый отпуск в связи с производственной необходимостью? Дело в том что я работаю вахтовым методом на Ямале. Подошло время отпуска, Работодатель отпуск дает но оплатить отказывается обещая выплатить деньги в конце строительства. Но оплачиваемый отпуск отказывается давать мотивируя производственной необходимостью. Куда жаловатся и какие документы собрать для подачи жалобы?
Читать ответы (3)
Лена Карданова
02.09.2015, 16:24

У меня очередной трудовой отпуск, может ли работодатель отзывать меня с отпуска в связи с производственной необходимостью?

У меня очередной трудовой отпуск, может ли работодатель отзывать меня с отпуска в связи с производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Людмила
13.03.2020, 13:17

На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?

Помогите пожалуйста разобраться. Директор предприятия находится в отпуске. По доверенности и приказу все его полномочия переданы заместителю директора. Но заместитель директора сейчас также собирается написать заявление на отпуск. Вопрос: на чье имя писать заявление на отпуск заместителю директора? Спасибо.
Читать ответы (4)
Казанцева Ольга
15.02.2013, 07:30

Возможность назначения доплаты за исполнение обязанностей заместителя директора по спорту - условия и процедура, заявление

Если директор культурно-спортивного комплекса, в связи с производственной необходимостью, частично выполняет работу заместителя директора по спорту, то может ли он приказом назначить себе в процентном отношении доплату за выполняемую работу заместителя директора по спорту? Если да, то на кого пишется в таком случае заявление?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.10.2016, 18:18

Возможность задержания выхода в дополнительный отпуск по производственной необходимости - насколько администрация может удержать?

Может ли администрация задержать выход в очередной дополнительный отпуск по графику по производственной необходимостиъ? И если может, то на сколько? Спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир
13.01.2021, 14:15

Изменения в оплате труда бюджетников - директор снимает доплату с заместителя и добавляет ее другому заместителю - правомерно?

В связи с введением новой системы оплаты труда бюджетников с 01.01.2021 и регулирования разницы в окладах директора и его заместителей, директор снял доплату с заместителя директора в размере 0.35 повышающего коэффициента за ученую степень и добавил эту же надбавку (0.35) своему же заместителю, но как учителю (поскольку заместитель имеет учебные часы). Ранее коэффициент 0.35 не распространялся на этого заместителя, как на учителя. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Валентина
09.09.2010, 21:16

Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные.

Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные. И тут директор из-за того, что ему не понравилась служебная начальника отдела по влпросу его замещения на время отпуска, решил сделать гадость отпускнику: устно сообщил, что отпуск перенесет по производственной необходимости. Фактически производственной необходимости нет, скажу сразу: НЕ ПРОИЗВОДСТВО, ничего серьезного, к тому же и сам директор уходит в отпуск с этого же дня. Скажите, пожалуйста, уважаемые, что по закону обоснованным будет производственная необходимость для переноса отпуска без согласию работника и какая необходимость может законно быть признана производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.06.2017, 08:56

Вопрос о праве подписи документов об образовании - директор учебного центра передает полномочия заместителю

Директор учебного центра передоверил право подписи документоы, касающихся обучения, своему заместителю. Скажите, пожалуйста, какая должность должна стоять в документах об образовании. Директор или заместитель директора? И чья фамилия? Директора или зама?
Читать ответы (4)