Галина
24.03.2019, 17:03
Преимущественное право на оставление при сокращении - понятие высокой производительности труда и квалификации
Читать ответы (1)
Добрый день !
Прошу подсказать. Работаю в филиале ОАО Желдорреммаш. Улан-Удэнский вагоноремонтный завод. Сейчас идёт сокращение работников. Мне скоро исполнится 60, и нас собрали и сказали, что предпенсионников уволят по сокращению. Однако согласно статье 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. В связи с этим вопрос. Я могу не подписывать приказ о сокращении и требовать создать аттестационную комиссию в цехе, чтобы сократили сотрудников с меньшим профессионализмом ? Сложилось впечатление, что увольняют предпенсионников для того, чтобы не платить корпоративную пенсию.