Ведь виновен в простое работодатель ? как мне кажется..
Всем привет!Хочу узнать законность действий работодателя ...В январе нас отправляли в простой по причине задержки материалов на таможне..оформили все как надо ..с приказом и оплатили 2/3 от оклада...Сейчас ситуация совсем другая . Работа есть ..большая часть бригады работает , но заказов мало. Работодатель взял в привычку отправлять в простой когда захочет ...то есть я поработал 3 дня и на 2 дня он отправил меня в простой...с понедельника я опять выхожу на работу..никаких приказов я не подписываю и оплата идет 2/3 от оклада..и так уже несколько раз ...Хотел бы узнать законность сего и правильно ли идет начисление оплаты?? ведь виновен в простое работодатель ? как мне кажется..
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правомерно ли сокращение и предоставление временного простоя только определенным работникам без особых причин

Вопросы поставки рабочего простоя на складе - не было работы, отказ от оплаты личных дней
Оплата простоя и продолжительность отпуска - как действовать в такой ситуации на предприятии
