Я работаю в ржд, а жена в детском саду. В кол. договоре ржд написано, выплачивать Работнику (одному из родителей) при рождении ребенка материальную помощь в размере 4600 рублей на каждого новорожденного сверх пособия, установленного законодательством Российской Федерации. Я так понимаю, что жена тоже может написать заявление на работу для получения пособия. Если да, сколько оно будет составлять?

Заявление в детский сад на переоформление договора с жены на супруга

Возможность получения материальной помощи при рождении ребенка для сотрудников МВД, не получавших ее ранее

Ребенку в декабре 2015 года будет два года, материальную помощь при его рождении с работы мы не получали, могу ли я сейчас написать рапорт на получении данной материальной помощи при рождении ребенка, так как ранее ее мы не получали, при этом с мужем являемся сотрудниками МВД, работаем в одном управлении.

Читать ответы (2)

Заявление может написать один из родителей или только мать?

Жена родила ребенка, находится сейчас в декретном отпуске. В Налоговом кодексе прочитали что, работодатель может оказывать своим сотрудникам материальную помощь в связи с рождением ребенка до 50 000 рублей, которая не облагается налогом. Кто имеет право на получение такой материальной помощи? Какую форму заявления надо написать? В заявлении указывается сумма материальной помощи? Заявление может написать один из родителей или только мать? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Разница в сумме Единовременного пособия при рождении второго ребенка для военного и работающей в детском саду жены - есть ли она?

Будет ли разница в сумме при получении Единовременного пособия при рождении второго ребенка если я военный, а жена работает в детском саду?

Читать ответы (1)

Изменения в трудовой договор - повышение оклада и надбавки за сверхурочные работы

Дополнительное соглашение к трудовому договору:1. Пункт 4.1. Договора изложить в следующей редакции: «4.1. В соответствии с должностью, квалификацией Работника, сложностью, количеством и качеством выполняемой работы, с учетом возможности привлечения Работника к сверхурочным работам, Работнику устанавливается должностной оклад в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей до уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов. Дополнительно Работнику устанавливается ежемесячная надбавка стимулирующего характера в размере не более 100% от должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени и качества выполненной работы». это что если я работаю норму часов я получу 25 и если работаю сверхурочно по 12 ч 7 дней в неделю тоже 25

Читать ответы (2)

Предложенный законопроект о повышении минимального размера алиментов для детей

А когда, предположительно. Втупит в силу предоженный Гос. Думой законопроект следующего содержания: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2) статью 81 дополнить пунктом 3 следующего содержания: "3. Размер алиментов, взыскиваемых на ребенка с каждого из родителей в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, не может быть ниже 50 процентов величины прожиточного минимума для ребенка, установленного в субъекте Российской Федерации, на территории которого он проживает (минимального размера алиментов). В случае если алименты взыскиваются с единственного родителя ребенка, минимальный размер алиментов не может быть ниже величины прожиточного минимума для ребенка, установленного в субъекте Российской Федерации, на территории которого он проживает.

Читать ответы (2)

Условия назначения и размер единовременного пособия при рождении ребенка

Скажите пожалуйста, если мой муж работает, а я - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает, т.е. мужу так? То какие документы нужны для Единовременного пособия при рождении ребенка (одному из родителей)? И от чего будет зависеть размер этого пособия?

Читать ответы (1)

Возможность оспорить решение работодателя о невыплате материальной помощи в случае увольнения после отпуска

В коллективном договоре написано: Работнику может выплачиваться к отпуску материальная помощь в размере... Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Если работодатель не выплатит материальную помощь, могу я его решение оспорить в суде? Не будет ли это дискриминацией, если все остальные работники такую помощь получат?

Читать ответы (1)

Молодая мама без работы и детского сада - возможно ли продление детского пособия?

Дочери 19 лет она молодая мама никогда не работала учится заочно в институте, её ребёнку 1,5 года, стоит на получение детского сада в очереди, но место не в детском саду ребенку не выделили, детское пособие получать перестала. Можно ли продлить получение детского пособия до получения места в детском саду?

Читать ответы (3)

Закон о выплате пособия по сокращению для сезонных работников без подписанного трудового договора и меры защиты

Обязаны ли работнику выплачивать пособие по сокращению, если эта работа сезонная с предоставлением жилья, заявление о приеме на работу было написано, но трудовой договор подписан не был? И что делать работнику в том случае, если работодатель будет пытаться заставить его написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (4)

Вопросы выплаты материальной помощи и компенсаций в ФГУП - возможность обращения и законность отказа

Работаю в ФГУП. В коллективном договоре есть пункт-Дополнительные социальные гарантии, компенсации и льготы. Выплачивать Работнику за счет средств Предприятия/Филиала: Материальную помощь: при рождении ребёнка (отцу или матери) в размере единовременному пособию. И в пункте Компенсации: Ежемесячно выплачивать компенсацию из средств Предприятия/Филиала в размере 1 МРОТ женщинам находящимся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от 1.5 до 3 лет. Вопрос: не хотят выплачивать мат. помощь, ссылаясь устно, что принято директором решение не выплачивать мат помощь. Законно ли это? если все прописано же! Смогу ли я расчитывать на 1 Мрот а не на 50 р пособие? Могу ли я куда нибудь обратится, если не выплатят мат. Помощь при рождении ребёнка?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление в детский сад на переоформление договора с жены на супруга

Биробиджан - онлайн услуги юристов