Водителю с 3-й группой инвалидности запрещено работать водителем, работодатель не предоставляет другую работу - какая запись должна быть в трудовой и по какой статье
Мужу дали 3 группу инвалидности, он-водитель, теперь работать водителем работать запретили. Его работодатель предоставить другую работу не может. Какая запись об увольнении должна быть в трудовой-по собственному желанию или в связи с заболеванием? По какой статье?
пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.-основание для увольнения.Должны выплатить 2-х недельное пособие статья 178 ТК РФ.
Спросить, который получил нерабочую группу инвалидности и имеется его заявление на увольнение, мы его увольняем по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию), но не знаем какая должна быть формулировка в трудовой книжке в связи с этим.
Муж оформляет инвалидность (инсульт) , скорее всего будет 2 группа. Подскажите, пожалуйста, какая должна быть запись в трудовой книжке увольнение по собственному желанию или по инвалидности?
Моей жене присвоили третью группу инвалидности у работодателя нет вакансий на лёгкий труд. Должна ли она писать заявление на увольнение по собственному желанию или работодатель должен предоставить работу либо уволить по другой статье.
Мне дали 3 группу инвалидности (рабочая), но на производстве мне сказали, что для меня работы НЕТ. Какой текст заявления я должна писать (для увольнения)? И какая запись (№статьи) должна быть вписана в трудовой книжке? Спасибо.
Добрый день.
Прошу помочь разобраться в ситуации: муж инвалид 2-й группы 57 лет, в ближайшее время у него заканчивается отпуск. При обращении в ОК по месту работы ему сообщили, что в связи с группой ему не могут предоставить работу (работал водителем общественного транспорта), так как согласно его группе вакансий нет. Вопрос: как правильно поступить в этой ситуации. Уволиться по собственному желанию, чтобы в трудовой книжке не было записи о группе инвалидности и заболевании и в дальнейшем можно было трудоустроиться. Или уволиться в связи с заболеванием, получив компенсацию за 2 недели и запись в трудовой, что уволен " в связи с заболеванием". На какую работу в таком случае можно рассчитывать.
Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
После ДТП мне по состоянию здоровья дали 2-ю группу инвалидности. Когда я стал оформлять запись в трудовой книжке то сразу возник вопрос как оформить увольнение. Начальник настаивает чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, а я считаю, что процедура увольнения должна быть совсем другой (по состоянию здоровья). Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
Моему мужу установлена 3 группа инвалидности степень ограничения 1. По состоянию здоровья он не может заниматься своей прежней работой, В соответствии с медицинским заключением он нуждается в переводе на другую боллее легкую работу. У работодателю такая работа отсутствует На основании какой статьи трудового кодекса прекращается трудовой договор? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работодатель в трудовой указать другую причину увольнения или статью?
Мужу дали 3 группу инвалидности, на основании которой он не может работать на прежней работе, ему предложили другую работу. Которая его не устраивает. Муж хочет уволиться по собственному желанию, но ему в этом отказывают, настаивают на увольнении по ст. 77 п.8. Правомерно ли это? Спасибо.
