Как рассчитать больничный лист при скользящем графике работы на предприятии после 18 лет работы
Работаю на предприятии 18 лет, график работы скользящий, работаю пятницу, субботу, воскресенье но по 14 часов. Была на больничном и оплатили очень мало. Как должен рассчитываться б/л в такой ситуации. Заранее спасибо. Оклад 30000.
Здравствуйте, Оксана Викторовна!
Больничный в Вашем случае оплачивается 100% от оклада. Закажите схему расчета согласно ст. 62 ТК ФР и позвоните мне проверим.
СпроситьОксана Викторовна, "очень мало", "очень много", "не очень мало", это для юриста ничего не значит.
Вам должны оплатить 100% з\п по больничному.
СпроситьОксана Викторовна, согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 432 Поиск Регистрация