Эльвина
05.07.2016, 07:41
Сокращение по соглашению или по ТК - какое возмещение можно ожидать при сокращении с детьми в отделе?
Читать ответы (1)
Доброй ночи. У меня такой вопрос: у нас на работе сокращение, начальник настаивает на увольнении по собственному желанию. Мы хотим получить выплаты, которые положены при сокращении. Завтра подадим жалобу в прокуратуру. Скажите пожалуйста, как донести до руководства ,что увольняться по собственному желанию мы не будем. Посоветовали составить претензию, на имя директора - в ней настаивать на увольнении по соглашению сторон с единовременной выплатой оклада в двойном размере. Что предпочтительнее для руководства:сокращение или соглашение сторон. Благодарна за ответ.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 429 Поиск Регистрация